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감성의 리더십 서평 (다니엘 골먼)
리더십에 대한 관심이 커지면서, 단순히 지시하고 통제하는 리더십이 아닌, 구성원들과의 관계를 중시하고 공감하는 리더십에 대한 탐구가 시작되었다. 그러던 중 다니엘 골먼의 `감성의 리더십`이라는 책을 접하게 되었고, 책 제목에서 느껴지는 따뜻함과 깊이 있는 통찰에 이끌려 읽게 되었다. 특히 대학생활 동안 다양한 조직 활동을 하면서 리더십의 중요성을 절실히 느꼈고, 효과적인 리더십이 무엇인지 고민하던 중이었기에 이 책은 나에게 더욱 매력적으로 다가왔다. 나의 리더십 스타일을 점검하고, 보다 효과적이고 인간적인 리더가 되기 위한 방법을 모색하기 위해 이 책을 선택했다.
`감성의 리더십`은 단순히 감정을 앞세우는 리더십이 아닌, 지능과 감성 지능을 모두 갖춘 리더십을 강조한다. 골먼은 리더의 자질로서 자기 인식, 자기 조절, 동기 유발, 공감, 사회적 기술 등 다섯 가지 요소를 제시하고, 각 요소가 리더십에 미치는 영향을 다양한 사례를 통해
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