본문/내용
1 자아효능감의 개념과 교사에게 미치는 영향
자아효능감은 Albert Bandura가 제시한 개념으로, 인간의 행동은 단순한 조건화의 결과가 아닌, 스스로 행동을 통제하고 조절할 수 있다는 자기지각에 의해 이루어진다고 보았다. 자아효능감이 높은 사람은 도전을 기회로 받아들이고 실패를 성장의 계기로 삼는 반면, 자아효능감이 낮은 사람은 실패에 민감하고 쉽게 포기하는 경향이 있다.
교사에게 자아효능감은 다음과 같은 영향을 미친다. 첫째, 학습자에 대한 긍정적 기대 형성. 둘째, 수업 준비와 교수법 선택의 다양성 확보. 셋째, 문제행동에 대한 유연한 대처 능력 향상. 넷째, 직무 스트레스에 대한 회복탄력성 증대. 이러한 점에서 교사의 자아효능감은 단순한 개인의 자질을 넘어 교육 전반의 질을 결정하는 중요한 요소이다.
2 교사 자아효능감 검사의 구성과 내용
교사 자아효능감 검사는 일반적으로 다음과 같은 세 가지 영역으로 구성된다.
첫째, 수업 수행 효능감(Instructional Strategies)
이는 교사가 학습자의 능력과 수준을 고려하여 다양한 교수전략을 계획하고 실행할 수 있는 능력에 대한 자기 신념이다.
둘째, 학습자 동기 유발 효능감…