2025 에이버튼 인사팀 HR담당자 자기소개서 지원서와 면접자료

1. 인사라는 직무에 관심을 가지게 된 계기

저는 사람의 잠재력을 발견하고, 조직과 개인이 함께 성장하는 구조를 설계하는 일에 매력을 느껴 HR 직무를 선택하게 되었습니다. 대학 시절 ‘조직행동론’ 수업을 들으며 사람의 심리와 동기가 조직 내 성과에 얼마나 큰 영향을 미치는지를 체감했습니다. 단순히 채용과 평가를 관리하는 것을 넘어, 조직 구성원의 생애주기 전반을 지원하는 인사관리의 역할이 사람과 조직을 연결하는 핵심 축이라는 사실을 알게 되었습니다.
이후 교내 HR 관련 학회 활동을 통해 채용 전략, 보상 설계, 조직문화 개선 등의 주제를 토론하며 관심을 넓혀갔습니다. 특히 ‘성과주의 인사제도’와 ‘조직 몰입도’ 간의 상관관계를 분석한 팀 프로젝트를 통해 인사정책 하나가 직원의 동기와 몰입에 실질적으로 어떤 영향을 주는지를 정량적정성적으로 분석해본 경험이 있습니다.
이러한 관심은 실무로 이어졌습니다. HR 어시스턴트 인턴으로 근무하며 채용 전형 진행, 교육 운영 보조, 사내 시스템 데이터 정리 등의 업무를 경험하며 HR업무의 체계성과 사람에 대한 이해가 동시에 요구된다는 점에서 깊은 흥미를 느꼈습니다. 이 …