본문/내용
1. 서론
오늘날 기업의 목적에 대한 질문은 더 이상 단순하지 않다. 과거에는 ‘이윤 극대화’가 기업 경영의 전통적인 목표였지만, 최근에는 ‘지속가능성’, ‘사회적 책임’, ‘이해관계자 가치의 조화’ 등 다양한 가치가 함께 고려되고 있다. 특히 양극화가 심화되고, 언택트 기반의 산업 구조가 확산되는 현 시점에서 기업은 자기자본가치의 극대화를 넘어서 더 넓은 관점에서 자신들의 역할을 재정립해야 할 필요가 있다.
본 보고서에서는 먼저 자기자본가치의 극대화 개념을 체계적으로 정리한 후, 현재와 같은 양극화 및 언택트 중심의 사회 구조 속에서 주주가치와 이해관계자 가치가 어떻게 균형을 이루어야 하는지에 대한 본인의 의견을 제시하고자 한다.
2. 자기자본가치의 극대화 개념 정리
자기자본가치(Shareholder`s Equity Value)는 기업이 보유한 자산에서 부채를 차감한 순자산의 가치를 의미한다. 이는 회계적으로는 `자산 - 부채 = 자기자본`의 공식으로 계산되며, 기업의 순가치를 나타내는 지표로 활용된다.
그러나 자기자본가치의 극대화라는 개념은 단순한 재무 수치의 증가만을 의미하지 않는다. 이는 기업이 지속가능하게 성과를 내고…