본문/내용
1. 서론
장애차별은 사회에서 단순히 신체적, 정신적 장애를 가진 개인이 경험하는 불평등한 대우를 의미하는 것이 아니라, 그 배경에 있는 다양한 이론적 원인과 사회적 맥락을 이해하는 것이 중요하다. 장애를 가진 사람들은 사회적, 경제적, 정서적 측면에서 상당한 도전에 직면하고 있으며, 이러한 도전은 단순히 개인적 문제가 아니라 사회 전반의 구조적 문제로 바라봐야 한다. 생산성이론, 편견이론, 정책부재이론은 이러한 장애차별 현상을 설명하는 주요 이론으로 자리 잡고 있으며, 이들은 각기 다른 측면에서 장애인들이 겪는 차별의 원인을 조명한다. 생산성이론은 장애인을 생산적이지 않거나 사회에 긍정적인 기여를 하지 않는 집단으로 보는 경향에서 출발한다. 이 이론에 따르면, 장애인은 경제적 생산성의 기준에서 평가되며, 이에 따라 장애를 가진 개인은 노동 시장에서의 기회가 제한되거나 배제되는 경우가 많다. 이는 장애에 대한 부정적인 편견에 뿌리를 두고 있으며, 장애인을 단순히 `비생산적`인 존재로 간주함으로써 그들의 능력과 잠재력을 무시하게 된다. 반면 편견이론은 장애에 대한 사회적 인식과 태도의 문제에 초점을 맞춥니다. 편견이…