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I. Chandler의 전략이론
Chandler의 전략이론은 경영학 및 전략 경영 분야에서 중요한 이론으로 자리잡고 있다. 그는 20세기 중반에 활동하였으며, 기업의 성장과 발전을 이해하기 위해 역사적 분석을 통해 여러 산업 조사를 실시하였다. Chandler는 `경영 전략`과 `조직 구조`의 관계를 중시하였으며, 이를 통해 기업의 성공적인 운영을 설명하고자 하였다. 그의 가장 유명한 명제는 `조직 구조는 전략을 따른다`는 것으로, 이는 기업의 전략이 변화하면 그에 맞춰 조직 구조도 변화해야 한다는 의미를 갖는다. Chandler의 연구는 주로 대규모 기업에 초점을 맞추었으며, 특히 미국의 대기업들을 대상으로 조사하였다. 그는 이러한 기업이 성장함에 따라 어떻게 전략과 구조를 조정하는지를 분석하였다. Chandler는 기업의 기본 전략이 시장에 대한 접근 방식, 기술적 우위, 그리고 자원의 관리 방식에 따라 형성된다고 보았다. 그는 기업이 성공하기 위해서는 명확한 전략적 방향성을 가져야 하며, 이를 바탕으로 조직 구조를 설계해야 한다고 주장하였다. Chandler의 분석에서 그는 기업의 성장 과정을 세 가지 단계로 나누었다. 첫째, 기업은 시장의 기회를 발견하고 …