전략적간호관리) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지

1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

나는 과거에 대학교 간호학부의 학생회에서 활동한 경험이 있다. 이곳은 다양한 학생들이 모여 서로의 의견을 나누고, 이벤트를 기획하며, 간호학부의 발전을 위해 힘쓴 조직이다. 학생들은 주기적으로 모여 각자의 의견을 발표하고, 의사결정을 위해 활발한 토론을 벌였다. 특히, 연례로 진행되는 `간호의 날` 행사는 학생들뿐 아니라 교수진과 졸업생들도 참여하여 간호의 중요성을 함께 되새기는 자리였다. 이러한 활동들은 조직의 목표와 비전을 공유하고, 구성원 간의 유대감을 강화하는 데 큰 기여를 하였다.

1-1. 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.

어떤 간호조직의 문화에서 아주 상징적인 의례가 있다. 바로 매주 금요일마다 진행되는 `감사 나누기` 시간이다. 이 시간은 간호사들이 자발적으로 모여 한 주 동안의 업무에서 고마웠던 일이나 기억에 남는 환자와의 에피소드를 공유하는 자리이다. 초기에는 몇몇 간호사들만 참여했지만…