`리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

1. 리더십의 본질 이해

리더십의 본질 이해는 효과적인 리더가 되기 위해 가장 먼저 갖춰야 할 핵심적인 인식이다. 리더십이란 단순히 권한이나 지위를 행사하는 것을 넘어 구성원들이 목표를 향해 협력하게 만드는 능력이다. 배리 포스너 교수는 리더십이 개인의 성품, 행동, 그리고 일상적 선택과 깊이 연관되어 있다고 설명한다. 그는 리더십을 일회성의 행위가 아니라 지속적인 과정으로 바라봐야 하며, 이는 곧 리더의 진정성, 신뢰, 그리고 윤리적 기준과 직결된다고 강조한다. 경영진의 70% 이상이 리더십의 본질을 단순 지시나 통제의 수단이 아닌, 신뢰와 존중에 기반한 관계 구축으로 인식해야 한다는 조사 결과도 있다. 실제 높은 성과를 내는 조직일수록 구성원들이 리더의 방향성을 신뢰하고, 리더와의 관계에서 공감과 소통이 활발하다는 점이 연구로 증명되었다. 예를 들어, 2021년 미국기업연구소 자료에 따르면, 강한 리더십을 가진 조직은 그렇지 않은 조직보다 25% 이상 성과가 높게 나타났으며, 이는 리더십의 본질적 이해와 구현이 조직의 성과와 얼마나 직결되는지를 보여준다. 또한, 글로벌 기업들 중 85% 이상은 리더십 교육과 개발이 경쟁력 확보…