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목차/차례

  1. 1. 리더십 챌린지 개요
  2. 2. 리더십의 다섯 가지 실천
  3. 3. 모범을 보이기
  4. 4. 공통의 비전 공유하기
  5. 5. 도전 과제 수용하기
  6. 6. 구성원 권한 부여하기
  7. 7. 과정과 결과에 대한 인정
  8. 8. 리더십 챌린지의 실제 적용 사례
  9. ((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2xxx.05.08

본문/내용

1. 리더십 챌린지 개요

‘리더십 챌린지(The Leadership Challenge)’는 제임스 M. 쿠제스와 배리 Z. 포스너가 집필한 리더십 이론과 실천에 대한 종합적인 가이드북으로 2xxx년 제6판이 출간되었다. 이 책은 세계적인 연구와 검증된 실천 사례를 바탕으로 전 세계 다양한 산업과 조직에서 적용 가능한 리더십 모델을 제시하며, 실질적이고 구체적인 행동 변화로 조직 성과를 향상시키는 방법을 설명한다. 리더십의 핵심은 개인과 조직에게 변화와 발전을 가져오는 것임을 전제하며, 이를 위해 중요한 5가지 행동 원칙인 ‘모범이 되기’, ‘비전 제시하기’, ‘도전 과제 수용하기’, ‘타인에게 힘 실어주기’, ‘성공 축하하기’를 제시한다. 책에서는 실천적 리더십의 중요성을 강조하며, 변화와 혁신이 요구되는 현대 사회에서 리더의 역할과 책임이 무엇인지 구체적인 사례와 통계자료로 보여준다. 예를 들어, 여러 글로벌 기업의 사례를 분석한 결과 강력한 리더십을 갖춘 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 잠재 성장률이 평균 15% 더 높았고, 직원 만족도도 20% 이상 향상된 것으로 나타났다. 또한, 연구에 따르면 리더십 개발 프로그램에 참여한 직원은 그렇지 않…



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I D : daso******
Date : 2025-08-21
FileNo : 25033507

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