본문/내용
1. 서론
사회적 요구가 기업경영에 반영되어야 한다는 인식이 점점 더 확산되고 있다. 과거의 기업은 주로 이윤 창출과 시장 점유율 확보를 목표로 하였으나, 오늘날에는 기업이 사회적 책임을 다하는 것 또한 핵심 경영 전략으로 자리 잡고 있다. 특히 사회가치경영, 공유가치창출경영, 그리고 ESG경영은 기업이 지속가능한 발전을 이루기 위해 반드시 고려해야 할 요소로 부상하였다. 글로벌 시장에서는 이미 많은 기업들이 이러한 경영 방식을 도입하여 사회적 가치 실현에 나서고 있다. 예를 들어, 유니레버는 `지속가능한 생활` 전략을 통해 2xxx년부터 2020년까지 1억 8천만 명에게 긍정적 변화를 주는 목표를 세우고 약 80여 개의 프로젝트를 실행하였다. 또한, 글로벌 투자 시장에서도 ESG를 기준으로 하는 투자 비중이 증가하여, 2022년 한 해 동안 ESG 관련 자산이 약 35조 달러에 이르렀으며, 이는 전체 글로벌 자산의 약 35%를 차지하는 수치이다. 대한민국의 경우에도 ESG위원회 신설, 지속 가능 경영보고서 공개 등의 정책이 시행되며 기업의 사회적 책임이 강화되고 있다. 이러한 흐름은 기업이 단순한 경제적 이익 창출을 넘어 사회적 가치 실현이라는 새…