본문/내용
1. 서론
최저임금 상승은 근로자, 기업, 그리고 경제 전체에 다양한 영향을 미친다. 최근 몇 년간 우리나라를 비롯한 여러 나라에서 최저임금 인상은 사회적 격차 해소와 노동 권익 향상이라는 목표 아래 강하게 추진되고 있다. 특히 2023년 한국 최저임금은 전년 대비 5% 이상 인상된 시점에서, 그 파장과 실질적 효과를 분석하는 것은 매우 중요하다. 최저임금이 상승하면 저임금 노동자의 소득이 증가하여 소비를 촉진시키고, 생활 안정에 기여하는 긍정적 효과가 기대된다. 그러나 동시에 기업의 인건비 부담이 늘어나며, 일부 업종에서는 고용 축소나 가격 인상으로 이어질 가능성도 존재한다. 2022년 기준 한국의 최저임금은 9,620원으로, 2021년보다 약 1,100원 인상되었다. 이에 따라 저소득층의 소득수준은 어느 정도 향상되었지만, 소상공인과 중소기업의 부담이 가중되어 일부 업종에서는 인력 감축이나 자동화, 가격 인상 등 부작용이 나타나기도 했다. 또한, 글로벌 사례를 보면 미국에서는 최저임금 인상 이후 저소득 근로자들의 소득이 증가하는 반면, 일부 지역에서는 고용 축소 현상도 관찰되었다. 이처럼 최저임금 인상은 단기적·중장기적 효과를 …