`조용한 퇴사` 독후감 저자-이호건

1. 현상 도대체 MZ세대에 무슨 일이 벌어지고 있는가

`조용한 퇴사`는 MZ세대, 즉 밀레니얼과 Z세대가 직장에서 느끼는 새로운 현상을 다루고 있다. 이 책에서는 현대의 직장 문화가 어떻게 변화하고 있는지, 특히 젊은 세대가 기존의 직장 규범에 어떻게 반발하고 있는지를 심도 있게 분석한다. MZ세대는 전통적인 근무 방식에 비판적이며, 일과 생활의 균형을 중시하는 경향이 강하다. 이러한 변화는 단순히 개인의 선택이 아닌, 지금의 사회적, 경제적 환경에 뿌리를 두고 있다. MZ세대는 과거의 세대보다 개인의 행복과 자기 개발을 중시하며, 성공과 인정의 기준이 달라졌다. 이전 세대는 직장에서의 성취와 안정성을 주요 목표로 삼았으나, MZ세대는 일의 의미와 자기만족을 더 중요하게 여긴다. 이들은 더 이상 일에 모든 것을 쏟아붓는 것을 바라지 않으며, 대신 직장에서의 경험이 자신의 가치와 성장에 어떠한 영향을 미치는지를 중요하게 생각한다. 이로 인해 `조용한 퇴사`라는 현상이 나타났다. 이는 업무에서의 생산성을 줄이거나, 감정적으로 퇴사하는 것이 아니라, 비례적으로 나 자신의 삶과 가치에 집중하면서 직장 생활을 하겠다는 의지를 보이는 것이…