본문/내용
1. 서론
최저임금은 노동자들의 생존권을 보장하고 생활수준을 유지하는 데 있어 핵심적인 역할을 하는 제도이다. 최근 우리 사회에서 최저임금을 둘러싼 논란이 뜨겁다. 기업과 경영자는 인건비 상승이 경쟁력 악화와 비용 부담 증가로 이어진다며 최저임금 인상에 반대하는 목소리를 높이고 있다. 반면 노동자와 시민단체는 최저임금 인상이 저소득층의 생활 안정을 도모하고 불평등 해소에 기여한다고 주장한다. 한국의 경우 2023년 기준 최저임금은 시간당 9,620원으로 지난해보다 1,300원(약 15.6%) 인상된 수준이다. 하지만 이러한 인상 폭에 대한 우려도 존재한다. 경기 침체와 고용 불안 등 현실적 문제와 맞물려, 일부 기업은 비용 부담을 이유로 감원 또는 영업 축소를 검토하는 상황도 나타나고 있다. 통계청 자료에 따르면 2022년 기준 최저임금 미만으로 일하는 노동자는 전체의 약 6.7%인 262만 명에 달하며, 이들 대부분은 비정규직, 청년, 저학력 노동자로 구성돼 있다. 특히 시간당 최저임금 이하를 받고 있는 노동자 비율이 2xxx년 3.0%였던 것과 비교하면 최근 몇 년 새 증가 추세를 보이고 있다. 이러한 현실은 최저임금 정책의 적정 수준 결정에 있어…