본문/내용
1. 서론
한국사회에서 돌봄과 육아 문제가 사회문제로 인식되기 시작한 역사는 비교적 짧다. 과거에는 전통적으로 가족, 특히 여성의 역할로 간주되어 왔기 때문에 사회적 문제로 인식되지 않았으며, 개인의 문제로 치부되는 경향이 강했다. 그러나 최근 몇십 년 동안 급격한 사회변화와 함께 돌봄과 육아 문제는 점차 사회 전반의 이슈로 부상하였다. 특히 2000년대 이후 출산율 저하와 고령화가 심화되면서 돌봄 문제는 더욱 부각되기 시작하였다. 통계에 따르면, 2022년 한국의 출산율은 1.17명으로 세계 최하위권에 머물러 있으며, 이러한 저출산 현상은 돌봄과 육아 부담이 크기 때문에 출산 포기하는 가정이 늘어난 결과로 해석된다. 또한, 직장 안정성과 육아휴직 제도 미비, 보육시설 부족 등 사회적 인프라의 한계로 인해 많은 부모들이 육아와 일 사이의 균형을 잡지 못하는 현실이다. 2xxx년 통계청 자료에 의하면, 만 0~5세 아동을 둔 부모 중 육아 때문에 직장을 그만둔 비율이 15.4%에 달했으며, 특히 여성의 경력단절이 심각한 문제로 대두되고 있다. 이와 같은 현실은 개인의 문제가 아니라 사회적 문제로 인식해 적절한 정책적 대응이 필요하다는 인식을 …