본문/내용
1. 서론
현대사회에서 여성 인권은 지속적으로 강조되어야 하는 중요한 사회적 이슈이다. 2020년 통계에 따르면 우리나라 여성의 전일제 취업률은 약 50.3%로, 남성의 72.1%에 비해 여전히 낮은 편이다. 이는 동일 노동을 하더라도 여성의 임금이 남성보다 평균 63.5% 수준에 머무르고 있다는 사실에서도 드러난다. 여성은 가정과 사회에서 이중 역할을 수행하며 경제적, 사회적 차별에 노출되는 경우가 많다. 특히 임신과 출산, 육아로 인한 경력 단절 사례가 많으며, 이는 여성의 경제적 자립과 직장 내 지위 강화를 어렵게 만드는 요인이다. 최근 여성 인권 침해 사례도 증가하는 추세인데, 2022년 한국여성정책연구원 보고서에 따르면 여성 대상 성희롱·성폭력 신고는 전년 대비 10% 이상 증가하였으며, 표면적으로 드러난 사건보다 은폐된 사례가 훨씬 많다는 것이 현실이다. 이에 더해, 디지털 성범죄와 나아가 미투 운동 등 각종 인권운동이 활발히 이루어지고 있으며, 이러한 움직임이 사회 전반에 인권 인식을 제고하는데 기여하고 있다. 그러나 여전히 경제적·사회적·법적 차별 문제는 해결되지 않고 있으며, 성별 임금 격차와 직장 내 성차별 문…