본문/내용
1. 서론
한국사회에서 여성혐오는 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 특히 21세기 들어 청년세대의 삶 속에서 여성에 대한 차별과 혐오가 뿌리 깊게 자리 잡고 있으며, 이는 사회 전반의 구조적 문제와 결부되어 있다. 2022년 여성가족부 보고서에 따르면, 성별 관련 혐오와 차별 경험을 겪은 청년 여성 비율은 약 45%로 나타났으며, 이는 10년 전인 2012년(약 30%)에 비해 크게 증가한 수치다. 또한, 온라인 커뮤니티와 SNS를 통한 여성혐오 표현도 급증하는 추세로, 특히 2030세대의 60% 이상의 청년이 여성에 대한 비하 또는 혐오 발언을 목격했다고 응답하였다. 이는 디지털 환경이 여성혐오를 확산시키는 데 중요한 역할을 하고 있음을 보여준다. 더구나, 취업 시장에서도 차별적 현실은 어제오늘 일이 아니며, 통계청 자료에 따르면, 2023년 기준 여성의 고용률은 60%로 남성(72%)보다 낮고, 특히 25~34세 여성의 비정규직 비율은 48%에 달한다. 이러한 현실은 여성혐오와 차별이 인격적, 경제적 삶에 깊은 영향을 미치고 있음을 증명한다. 또 다른 사례로, 여성 혐오에 기반한 폭력 사건도 빈번하게 발생하고 있는데, 2021년 한 해 동안 경찰에 신고된 여성 대상 폭…