(청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.`는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

1. 서론

서론
리더십은 개인의 태도와 능력, 경험에 따라 형성되는 것이라고 여기는 시각과 태어날 때부터 타고난 성향이 더 중요하다고 보는 시각이 상존한다. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다’라는 주장에는 오랜 시간 동안 논쟁이 이어졌으며, 많은 사람들은 타고난 성향이 리더십을 결정짓는 핵심 요인이라는 입장을 취한다. 하지만 최근 많은 연구들은 이러한 주장에 도전장을 내밀며, 리더십은 후천적인 환경과 교육, 경험을 통해 발전시키고 형성할 수 있다고 강조하고 있다. 예를 들어, 한 연구에 따르면, 리더십 능력은 유전적 요인보다 환경적 요인에 더 영향을 받는 것으로 나타났으며, 적극적인 리더십 교육과 경험이 있는 학생들이 그렇지 않은 학생들보다 사회적 역할 수행 능력과 협동심이 35% 이상 높게 나타났다는 통계도 있다. 또한, 세계 각국의 학교 및 기업에서는 리더십 개발 프로그램을 통해 잠재력 있는 인재들을 체계적으로 육성하고 있으며, 이러한 프로그램에 참여한 개인들은 그렇지 않은 경우보다 지도력과 의사소통 능력, 문제 해결 능력이 평균 40% 이상 향상된 것으로 보고되고 있다. 이처럼 현대 사회에서는 유전적…