본문/내용
1. 서론
한국사회에서 2021년은 다양한 갈등이 표출된 해였다. 그중에서도 특히 주목받은 사례는 성별갈등과 세대갈등이다. 성별갈등의 대표적 사례로는 미투 운동 이후 성평등 문제에 대한 관심이 높아지면서 일어난 기업 및 공공기관 내 성차별 논란이 있다. 예를 들어, 2021년 여성가족부가 발표한 통계에 따르면 직장 내 성차별 피해 신고 건수는 전년 대비 15% 증가하며 1만 2000건을 기록하였다. 이는 성차별 문제가 여전히 심각하게 존재하며, 많은 직장인들이 목소리를 내기 어려운 환경임을 보여준다. 또한 세대갈등 역시 두드러졌는데, 2030세대의 불만이 높아지고 동시에 베이비부머 세대와의 가치관 차이가 커지면서 사회적 긴장이 증폭되었다. 2020년 기준으로 전국 대학생의 65%가 취업 준비와 관련된 불안감으로 스트레스를 호소하였으며, 2030 세대는 ‘공정’과 ‘기회 평등’에 대한 요구를 강하게 제기하였다. 이러한 갈등은 단순히 세대 간의 차이에서 그치지 않고, 정책적·사회적 문제로 비화되어 정치권에서도 논쟁거리로 부상하였다. 이와 같은 사례들은 한국사회의 급격한 변화 속에서 다양한 이해관계와 가치관이 충돌하는 모습을 보여준다.…