본문/내용
1. 서론
2020년 1학기를 마치고 취업을 앞둔 대학생들은 새로운 전환점에 서 있다. 코로나19 팬데믹으로 인해 대면 수업이 온라인으로 전환되고, 다양한 채용 일정이 연기되거나 취소되면서 학생들의 시간과 계획은 큰 혼란에 빠졌다. 한국고용정보원이 2020년에 발표한 자료에 따르면, 코로나19로 인한 취업시장 위기로 청년 실업률은 평균 9.9%로 전년 대비 2%p 상승하였으며, 이는 역대 최고 수준에 해당한다. 이러한 상황에서 2020년 졸업 예정자와 1학기를 마친 학생들은 취업 경쟁력을 높이기 위해 온라인 채용설명회, 화상 면접 등 비대면 방식에 익숙해지고 있으며, 이를 적극 활용하는 사례도 늘고 있다. 또한, 취업난은 대학 내에서의 커리어 설계와 준비에도 영향을 미쳐 학생들은 자기계발에 더 많은 시간을 투자하는 모습을 보이고 있다. 시장 전망 역시 불확실성이 커지고 있어, 한국통계청의 2020년 조사에 따르면, 국내 기업들의 채용 계획이 10% 이상 축소되었으며, 이는 많은 학생들이 취업 준비에 있어 불안감과 함께 전략 수정이 필요함을 보여준다. 특히, 코로나19로 인한 글로벌 경기 침체는 제조업, 서비스업 등 주요 산업의 채용 축소를 초래했고,…