5대 사회보험의 권리구제 비교하여 설명하고 논하시오

1. 5대 사회보험 개요

국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 그리고 팬데믹 등으로 인해 새롭게 도입된 별도 보험인 임금보험이 5대 사회보험이다. 국민연금은 노령, 장애, 유족연금 등 연금 지급을 목적으로 하는 사회보장제도로서 1960년대 초반부터 시행되어 왔으며, 2022년 기준 약 22.7%의 국민이 가입하여 평균 연금 수령액은 월 66만 원에 이른다. 건강보험은 국민의 의료비 부담을 낮추기 위해 마련된 제도로, 전국민 대상이며 2022년 기준 보험료 부과액은 총 87조 원에 달한다. 건강보험을 통해 의료기관 이용 시 본인 부담금이 현저히 낮아지는 혜택이 있으며, 2021년 전체 의료비 지출액은 약 247조 원으로 예상보다 많은 국민이 건강보험 혜택의 도움이 크다는 사실을 보여준다. 고용보험은 실업이나 고용상 실적이 저조한 상황에서 근로자들의 생계유지와 재취업을 지원하는 제도이며 2022년 기준 약 15조 원의 보험료가 징수되어, 약 2.4%의 실업률 속에서 적극적 고용 지원 정책을 펼치고 있다. 산재보험은 업무상 재해 및 질병에 따른 치료와 휴업급여, 유족급여 등을 제공하는 제도로서 2022년 기준 산업재해 사고율은 0.71%이며, 경제적 손실액은 …