본문/내용
1. 서론
인공지능(AI)은 현대 사회에서 빠르게 발전하며 생활 전반에 걸쳐 중요한 역할을 담당하고 있다. AI는 의료, 금융, 교통, 제조업 등 다양한 분야에서 인간의 업무를 보조하거나 대체하며 효율성을 극대화시키고 있다. 세계경제포럼(WEF)은 2023년 보고서에서 AI와 자동화 기술이 내년까지만 30% 이상 일자리에 영향을 미칠 것으로 전망하고 있으며, 이는 수백만 명의 고용 구조 변화 우려를 낳고 있다. 그러나 AI의 급속한 발전은 인간과의 상호작용 과정에서 여러 갈등 사례를 발생시키기도 한다. 예를 들어, AI 채용 시스템이 성별, 인종 등을 이유로 차별적 판단을 내리는 사례가 보고되고 있으며, 2022년 미국에서는 AI 기반 채용 도구가 백인 지원자보다 소수인종 지원자를 불리하게 평가하는 사건이 언론에 보도되었다. 또 다른 문제는 AI의 의사결정 투명성 부족으로 인해 발생한다. 금융권에서는 AI가 고객 신용평가를 담당하는 사례가 늘고 있지만, 정작 알고리즘의 판단 과정이 불투명하여 고객의 거절 사유를 이해하기 어려운 문제가 발생하고 있다. 이에 따른 신뢰성 저하와 법적 분쟁까지 이어지고 있으며, 2022년 미국 금융감독원(FDIC)은 AI 신용평…