사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고

(1) 현금 급여

(2) 현물 급여
(3) 바우처(4) 기회
(5) 서비스
(6) 권력
2. 향후 우리나라 사회복지정책의 확대 과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여 형태는 무엇인지 서술하기
1) 내용 – 현금 급여
2) 그 이유
Ⅲ. 결론, 위에 관한 내 소감과 견해
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론, 사회복지정책의 급여란

사회복지정책은 국민의 기본적인 사회적 요구를 충족하고 삶의 질을 향상시키기 위해 정부가 시행하는 다양한 프로그램과 정책을 말한다. 이러한 정책은 특히 경제적, 사회적 어려움에 처한 개인이나 집단에게 필수적인 지원을 제공하는 역할을 하며, 그 형태와 방식은 다양하게 나뉩니다. 법적 구조와 기초적인 생활 보장을 위해 마련된 사회복지제도는 각국의 정치, 경제적 상황과 문화적 배경에 따라 달라지지만, 일반적으로는 복지 급여의 형태를 통해 구체화된다. 사회복지 급여는 수혜자의 필요와 요구에 맞추어 제공되며, 세부적인 정책 설계에 따라 각기 다른 방식으로 실행된다. 이러한 급여의 형식은 일반적으로 현금 급여, 보조 서비스, 사회보험, 공공 서비스, 인프라 지원, 그리고 세금 혜택 등이 있다. 이러한 각각의 급…(생략)