ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 서술하시오

1. 실업의 정의

ILO 권고에 따른 실업의 정의는 일정 기간 동안 일할 의사와 능력을 가지고 있지만, 일자리를 찾기 위해 적극적으로 구직 활동을 하고 있어도 일자리를 구하지 못한 사람을 의미한다. 즉, 실업자는 구직 의사를 가지고 있으며 현재 일자리를 갖고 있지 않으면서, 취업 가능성을 가지고 적극적으로 일자리 탐색 활동을 하고 있어야 한다. 이 정의는 실업 상태를 측정하는 기준으로서 국제적으로 널리 채택되고 있으며, 실업률을 계산하는 핵심 지표로 활용되고 있다. 실업률은 일반적으로 경제활동인구 대비 실업자 수의 비율로 나타내며, 한국의 경우 2022년 기준 실업률은 약 3.6%로 나타나 있는데, 이는 같은 해 전체 경제활동인구가 약 2,500만 명임을 감안할 때 약 90만 명이 실업 상태에 있음을 보여준다. 실업의 정의는 단순히 일할 의향이 없는 사람들이나, 일할 능력이 없는 사람까지 포함하지 않고, 적극적으로 구직 활동을 하는 사람들에 한정한다는 것이 특징이다. 또한, 별도 기준을 충족시키는 실업자는 실업률 통계에 포함되며, 이에 따라 실업률은 경제 상황의 변동을 반영하는 중요한 경제 지표로 작용한다. 공식적인 데이터 외에도, 청년…