우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오. 공중보건학

1. 서론

우리나라는 경제성장을 통해 산업화가 급격히 이루어지면서, 근로자들의 건강과 안전이 중요한 사회적 문제로 대두되었다. 근로자들은 산업현장에서 다양한 위험요인에 노출되며, 이러한 요인들은 신체적 건강뿐만 아니라 정신적 건강에도 심각한 영향을 미칠 수 있다. 근로자 보건관리란 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 지원하고, 그들의 건강을 보호하고 증진하기 위한 제반 활동을 말한다. 이는 단순히 질병의 예방과 관리에 그치지 않고, 근로자들의 삶의 질을 향상시키기 위한 총체적인 접근이 요구된다. 우리나라에서는 근로자 보건관리를 위해 다양한 제도와 정책이 도입되어 왔다. 그러나 여전히 산업재해와 직업병은 지속적으로 발생하고 있으며, 이는 근로자의 삶에 직접적인 위협이 되고 있다. 예를 들어, 2021년 기준으로 산업재해 발생 건수는 전년 대비 증가하는 추세를 보였으며, 특히 건설업과 제조업에서 많은 사고가 발생하고 있다. 이러한 문제는 근로자의 안전과 직결되며, 보건관리의 중요성을 더욱 부각시킨다. 또한, 최근 들어 정신적 스트레스와 관련된 직업병도 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 과도한 업무량, 불안정…(생략)