[PPT] 사회적 기업과 동창업 사회적 기업 또는 협동조합 성공사례에 대한 분석

_SLIDE_1_ 사회적 기업 또는 협동조합 성공사례에 대한 분석 사회적 기업과 동창업 _SLIDE_2_ 목차 A table of contents 1 기능직과 학교 시설관리 2 학교 시설 노무용역 위탁 3 성공사례 4 향후 전망 _SLIDE_3_ 기능직과 학교 시설관리 1 기능직이란 공무원들의 업무를 보조하는 10급 공무원으로 과거 채용되었으나 여러 차별적 대우로 인하여 2013년 기능직에 대한 선발은 전면 폐지 시설관리직 또한 기능직 공무원에 해당하며 2013년 기능직에 대한 선발이 전면 폐지된 이후, 일부 지자체를 제외하고 시설관리직에 대한 신규 채용은 이루어지지 않고 있는 상황. 이로 인해 학교들은 학교시설 유지관리를 위해 시설관리 대체직을 채용하고 있는 상황 _SLIDE_4_ 학교 시설 노무용역 위탁 2 현재 많은 일선 학교들이 대체직을 선발하는데 있어 어려움을 겪고 있는데 이는 시설 관리직의 불안정한 고용 환경 및 업무범위의 모호함 때문임. 시설 관리직에 대한 신규 채용이 더 이상 이루어지지 않고 있는 현 상황에서 기존에 있던 시설 관리직이 은퇴함으로써 대체직을 채용해야 하는 학교는 계속해서 증대하고 있는 상태임. 이러한 상황에서 학교 시설 노무용역을 사회적 기업과 사회적 협동조합에 위탁 계약하고 있는 지자체가 계속해서 증가하고 있는 상황 학교 근로자 사회적기업 → 소속 ↔ 계약 → 파견 학교가 대체직 채용 공고를 내고 사람을 직접 고용할 필요 없이 학교 시설관리에 대한 노무 용역 계약을 사회적 기업과 체결하고, 사회적 기업에서 해당 기업에 소속되어 있는 근로자를 학교에 파견하는 방식 _SLIDE_5_ 성공사례 1: 경기도 교육청 3 현재 경기도교육청의 경우 시설 관리직에 대한 신규 채용을 더 이상 진행하고 있지 않은 상황. 그러한 까닭에 시설 관리직의 수는 계속해서 감소할 수 밖에 없으며 경기도 교육청에서 시설 관리직으로…
경기도…