본문/내용
1.
서론
사회복지서비스는 다양한 사회계층의 안정적인 삶을 지원하기 위하여 각각의 분야로 나누어 실천되고 있는데, 그중 산업복지는 근로자의 근무환경이나 공정한 처우 등 근로자로서의 삶에 관한 복지서비스를 제공한다. 산업복지는 중세 시기에 처음으로 시작되었으며, 당시 장인들의 동업조합의 성격을 가진 ‘길드(Guild)’가 중요한 역할을 하였다. 같은 길드원이 사고를 당하거나 노령, 사망 등을 겪었을때 서로 돕고 위로하기 위해 모금을 하거나 여행할 때 숙박을 제공하는 등 상부상조의 조직체였다. 길드 외에도 노동자가 모여 만든 단체로써 상호 부조와 복지를 목적으로 하는 ‘공제조합’이 존재하였는데, 국가에서 산업복지가 체계적으로 자리잡기 이전에는 공제조합이 그 기능을 대신하였다고 볼 수 있다. 하지만 공제조합은 좁은 조합원 범위와 배타적 성향, 적은 재정적 교류와 같은 한계점을 보였다. 게다가 산업혁명으로 대량실업과 산업재해 등이 사회문제로 나타나면서 공제조합만으로는 대처가 불가능해지면서 국가적 차원의 사회보험이 등장하게 되었다. 도시로 향한 임금노동자는 생활수준은 높아졌지만 사업주가 주는 임금에 전적으로 생…