목차/차례

(1) 사서직의 전문성
(2) 사서직의 전문성 강화방안
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
1. 서론
사서(, librarian)는 도서관의 경영과 관리를 맡으면서 문헌을 수집정리하여 이용자에게 다양한 정보를 제공하는 직업 또는 사람을 가리킨다. 이러한 사서의 역할은 시간이 지나면서 많이 변화되었으며, 특히 지난 세기에는 많은 새로운 미디어 및 기술이 적용되었다. 최근 들어 교육현장에서 독서교육이 강화되면서 지성의 전당인 대학도서관에서도 사서의 역할이 커지고 있는 현실이다. 이러한 관점에서 대학도서관 사서직의 전문성에 대해서 고찰하고, 대학도서관 사서직의 전문성 강화방안을 다음과 같이 제안하고자 한다.
2. 본론

본문/내용

(1) 사서직의 전문성

사서의 역할에 대해서 살펴보면, 사서는 각 기관의 도서관과 자료실에서 도서 및 자료를 배치하고 보관하며 이용자가 자료를 편리하게 열람 및 대출할 수 있도록 지원한다. 또한, 이용자가 열람 및 대출하고자 하는 자료를 요청할 경우 검색을 통해 자료를 신속하게 찾을 수 있도록 도와주고 대출을 희망하면 절차에 의거하여 대출을 실행한다. 한편, 이용자가 자료를 반납하고자 할 경우 자료와 대출자를 확인하고 파손 여부를 점검한 후에 서가에 재배치한다. 자료의 내용, 주제에 따라서 도서 자료를 분류하고, 규정된 분류 체계에 의해 분류 연호와 표제를 결정한다. 최근에는 도서관에서 서적, 신문, 잡지 등의 인쇄 자료를 제공할 뿐만 아니라, 인터넷을 통해 이용자가 다양한 정보를 용이하게 검색할 수 있도록 지원한다.
이렇게 다양한 업무를 수행하는 사서에게는 도서관을 이용하는 사람들은 매우 다양하기 때문에 이들과 편안하게 소통할 수 있는 대인관계능력이 요구된다. 즉, 사서는 쾌활하고 밝은 성격을 지닌 사람에게 유리하며 사람들과 잘 어울릴 수 있는 사람에게 적합하다. 또한, 많은 자료를 정리하고 관리하기 위해서는…

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