사회복지정책론 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대 과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여 형태는 무엇인지 본인의~

Ⅰ.
서론

우리 사회는 사회적 취약계층과 약자에 관련된 수많은 복지적인 문제들과 함께 살아가고 있다. 이러한 사회 전반의 불안정한 문제요인이 사회투자나 사회서비스 확대 등의 이론적인 것만으로 해결할 수 있을지에 대하여는 상당한 우려를 해본다. 본 과제에서는 이러한 측면에서 우리나라 사회복지정책의 급여 형태에 대하여 알아보고 향후 우리나라의 사회복지 정책의 확대 과정에서 가장 우선으로 생각해보아야 할 급여 형태가 무엇인지에 대하여 생각해보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지정책의 6가지 급여 형태의 장, 단점

1) 현금 급여 형태의 장, 단점
현금 급여의 장점요인으로는 수급 대상 개인에 대하여 일정한 금액 안에서 자유롭게 금전을 사용할 수 있는 기회를 제공하고, 자율성이 주어진다는 특징이 있다. 이로 인하여 수급 대상은 금전을 사용할 수 있고 본인이나 가정의 생활에 맞게 유연하게 지출할 수 있다. 즉, 해당하는 수혜 대상에게 일정 금액을 지급하기에 경제적인 격차나 사회적 불평등을 다소 완화하는 데 도움을 준다. 현금 급여의 경우는 수급 대상 본인의 판단으로 자유롭게 금전을 사용할 수 있다는 장점에 반해 부…