부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

Ⅰ. 서론

누구나 성공적으로 리더십을 발휘하여 좋은 인간관계를 구축하고 싶어 할 것입니다. 그러나 일반적으로 인간관계의 중요성과 가치는 종종 부적응 또는 관계의 파탄을 경험한 후에 실현됩니다. 따라서 인간관계는 우리 생활에서 떼어놓을 수 없는 것임을 고려할 때 인간관계의 불균형을 이해하는 것이 우선 실질적인 요소라고 생각합니다. 이에 본론에서는 인간관계의 부적응이란 무엇인가, 부적응의 기준이란 무엇인가, 그리고 이러한 기준에 의해 야기되는 `8가지 부적응 인간관계`에 대해 알아보도록 하겠습니다.

Ⅱ. 본론

1. 부적응적인 인간관계

1) 부적응의 정의

인간은 그들의 요구를 충족시키기 위해 활동에 계속 성공하고 있습니다. 다만, 모든 개인적인 요건이 요건을 충족하는 과정에서 항상 충족되고 받아들여지는 것은 아닙니다. 자신의 경쟁 활동과 능력 부족으로 인한 실패, 체력 부족으로 인한 외부 활동 방해 등 모든 요구를 충족시키는 것은 거의 불가능합니다. 사람의 내면에 결함이 있을 경우 그것을 보완하려는 욕구가 생기고, 그 결함이나 불균형을 보완하여 만족시키기 위한 수단으로 행동합니다. 이 결함은 비정상적인 행동으…(생략)