[서평]ESG를 통한 산업재해 예방에 관하여

기업이 가야 할 길
- ESG를 통한 산업재해 예방
서론
“피묻은 빵은 먹지 않겠다”
10월 15일, 평택공장에서 샌드위치 소스를 혼합하던 SPC 기업의 노동자가 상반신이 혼합기에 끼여 숨지는 사고가 발생했다. 그리고 10월 23일, 샤니 공장에서 손가락 끼임 사고가 발생했다. 1)1) 한승재, 2022, “ SPC그룹 불매운동에 숨겨진 가치소비”, 오마이뉴스
지난 3월의 파리바게트 배달 기사들의 단식 농성에서 시작된 불매의 목소리는 최근의 참사로 인해 더욱 커져가고 있다. SPC를 향한 소비자들의 분노는 무엇에서 비롯된 것일까 이 질문에 대한 답은 ‘올해 SPC에서 발생한 일이 단순히 불운의 사고였을지, 아니면 결국엔 터져버릴 수 밖에 없었던 인재일지’를 생각해보면 알 수 있다.
기업과 노동자 간에 발생하는 일련의 사건들을 보면 기업은 어느 범위까지 영향력을 행사하고 책임을 져야하는지 궁금증이 든다. 궁금증을 해소하기 위해 먼저 기업의 정의를 알아보자. 기업은 무엇일까 기업은 ‘이윤 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위’2)2) 두산백과
이다. 이 정의는 기업의 주된 관심사는 이윤추구에 있다는 것을 알려준다. 이윤추구를 하는 기업 중, 몇몇은 소비자를 의식한다. 따라서 소비자의 건강을 위하고 소비자가 자신의 제품을 쉽게 이해할 수 있도록 돕고, 소비자들이 제품을 구매하면서 사회에 긍정적 영향력을 미칠 수 있도록 야기한다.
하지만 제품의 생산에서 판매까지, 우리가 잊고 있는 요소가 하나 있다. 바로 기업의 노동자들이다. 노동자들은 기업의 주된 관심사가 아니다. 기업은 단기 효율과 생산성 극대화를 중요시 여긴다. 과정 절차는 경시되고 성과와 결과물이 중시된다. 고질적 갑을 구조…
이렇듯 기업은 이윤 추구를 위해 노동자의 인권은 큰 관심을 두지 않는다.
본론