본문/내용
1) 이론적 배경
임파워먼트모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 Germain의 생태학이론이 활용되면서 시작되었다. 상황을 변화시켜 개인과 환경 간의 조화가 이루어지도록, 억압을 직면하고 비슷한 처지의 사람들이 연합하여 도전하는 과정을 원조하는 것에 관심을 갖게 되었기 때문이다. Addams의 인보관 운동에서 직접실천 방법과 미국 흑백분리정책 시대의 흑인 여성 행동가들의 사회운동이 결합하여 나타났다.
임파워먼트모델은 클라이언트를 문제의 중심이 아니라 클라이언트의 상황을 환경 안에서 이해하며 개인적, 대인적, 사회경제적 및 정치적 강점 중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 환경을 개선하는 방향으로 영향을 주고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자하는 것이다.
따라서 클라이언트의 욕구를 고착된 문제라기보다는 하나의 도전으로 보며, 병리학적 낙인에 의해서가 아니라 전인적인 관점에서 클라이언트를 바라보고자 하는 것이다. 결국 문제를 제거한다기보다는 클라이언트가 가지고 있는 자원, 회복력이 무엇인지를 탐색하여 해결책을 찾아내는데 역점을 둔다(Miley 외, …