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욕구조사 보고서의 분석
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자료설명
(1) 조사목적 본 연구는 2차 자료 분석으로 욕구조사의 내용을 사회조사 방법론적 체계성, 욕구의 개념화 정도에 따른 적용범주의 적절성 등에 ..
목차/차례
- (1) 조사목적
- (2) 조사개요
- (3) 분석기준
- (4) 인구사회학적 특성
- (5) 욕구조사의 타당성
- 참고문헌
- 욕구조사 보고서의 분석
- 사회복지 욕구조사로 최초로 시도된 것으로 추정되는 문헌자료는 앞서도 언급했지만, 1953년 캐나다 유니테리안봉사회에서 실시한 3개 사회복지관 지역주민 욕구조사로 추정된다. 이 욕구조사 보고서는 빈도분석 수준이었으며, 프로그램 선호도 조사의 형태이었다. 그 당시의 사회복지의 전문성의 수준이나 매우 혼란한 상황적 여건을 고려해 보면 이 시도는 매우 획기적이었다고 평가할 수 있다.
- 그러나 프로그램 선호도 조사가 중심이 되는 형태는 지금까지도 그 유형이 유지되어 많은 사회복지관이 선호하고 있다. 물론 프로그램 선호도 조사 그 자체로 잘못되었다는 의미는 아니다. 문제는 지역주민의 복구와 문제를 파악하고 해결하려는 흐름 속에 프로그램 선호도가 고려되어야 하지만, 주객이 전도되어 프로그램 선호도만 조사되는 형태로 욕구조사 아닌 욕구조사가 실시된다는 것이다.
- 그 이후 간간히 이루어지던 욕구조사는 1989년 생명의전화종합사회복지관에서 의뢰받아 한국복지정책연구소가 시행한 “생명의 전화 종합사회복지관의 프로그램 개발을 위한 조사연구` 에서 비교적 체계화된 지역사회 문제의 분석과 함께 가족의 문제와 프로그램 이용가능성에 대한 접근을 시도하였다. 1990년대 이후 급증하는 사회복지관과 함께 욕구조사의 실시 횟수가 크게 증가하여, 이제 보편화되었다고 볼 수 있다. 현재는 거의 모든 종합사회복지관이 년 간 수회의 욕구조사 및 각종 지역사회조사를 실시하고 있다.
본문/내용
(1) 조사목적
본 연구는 2차 자료 분석으로 욕구조사의 내용을 사회조사 방법론적 체계성, 욕구의 개념화 정도에 따른 적용범주의 적절성 등에 대한 평가분석이다.
다시 말하면, 사회복지 현장에서 실시되고 있는 욕구조사가 어느 정도 타당하며, 어느 수준으로 이루어지고 있는지 분석함과 동시에 제대로 반영되지 못하고 있는 욕구의 영역이 무엇인지를 찾아내는 작업을 하게 된다. 이를 통하여 현재 사회복지 현장에서 이루어지고 있는 욕구조사의 문제점과 이의 해결을 위한 대안제시에 있다.
(2) 조사개요
조사개요에는 조사기간, 조사대상, 조사방법을, 수집된 자료는 클라이언트 선정 및 욕구조사 과정의 적절성, 욕구개념화 정도에 따라 욕구조사보고서를 자체 세미나를 통하여 평가한다. 통계방법은 분석기법을 이용하여 Frequencies, Multiple Responses Analysis를 실시한다.
(3) 분석기준
조사과정의 적절성을 판단하기 위해서는 대상에 따른 조사방법의 타당성, 조사원의 구성과 교육상태 등으로 파악해야 한다. 지역사회욕구조사에서의 1대1 면접 방식은 구조화된 대인면접법으로도 볼 수 있다. 이렇게 일정한 틀(설문지)을 가지고 대인면접을 …
본 연구는 2차 자료 분석으로 욕구조사의 내용을 사회조사 방법론적 체계성, 욕구의 개념화 정도에 따른 적용범주의 적절성 등에 대한 평가분석이다.
다시 말하면, 사회복지 현장에서 실시되고 있는 욕구조사가 어느 정도 타당하며, 어느 수준으로 이루어지고 있는지 분석함과 동시에 제대로 반영되지 못하고 있는 욕구의 영역이 무엇인지를 찾아내는 작업을 하게 된다. 이를 통하여 현재 사회복지 현장에서 이루어지고 있는 욕구조사의 문제점과 이의 해결을 위한 대안제시에 있다.
(2) 조사개요
조사개요에는 조사기간, 조사대상, 조사방법을, 수집된 자료는 클라이언트 선정 및 욕구조사 과정의 적절성, 욕구개념화 정도에 따라 욕구조사보고서를 자체 세미나를 통하여 평가한다. 통계방법은 분석기법을 이용하여 Frequencies, Multiple Responses Analysis를 실시한다.
(3) 분석기준
조사과정의 적절성을 판단하기 위해서는 대상에 따른 조사방법의 타당성, 조사원의 구성과 교육상태 등으로 파악해야 한다. 지역사회욕구조사에서의 1대1 면접 방식은 구조화된 대인면접법으로도 볼 수 있다. 이렇게 일정한 틀(설문지)을 가지고 대인면접을 …
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I D : plzd**** Date : 2024-06-11 FileNo : 24117175 |
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