여성복지의 과제와 전망

여성복지의 과제와 전망 여성은 노인, 장애인, 아동과 더불어 복지의 중요한 대상으로 볼 수 있다. 그러나 지금까지 여성의 문제는 사회복지의 영역에서 관심의 대상이 되지 못하였다. 우리 사회의 구성원은 남성과 여성이 거의 같은 수로 이루어져 있는데도 불구하고 여성복지를 중심으로 논의되고 있는데, 이것은 현재의 사회가 남성들에 비하여 여성들에게 상당한 불이익과 불공평을 주고 있음을 의미한다고 볼 수 있다. 따라서 여성복지 영역은 사회로부터 여성들이 불이익과 불공평을 당하지 않도록 보호하여 인간다운 삶을 보장하는데 그 목적이 있다고 본다. 또한 여성복지는 우선 기존의 가치와 질서 그리고 권력 및 사회구조에 대하여 재해석하여 재구조화하여야 한다. 특히 요보호여성들의 인권과 빈곤의 문제를 해결하기 위해서는 다양한 정책이 마련되어야 하며 일반여성들을 위한 복지서비스도 확대되어야 할 것이다. 여성의 권익신장을 목표로 출범한 여성부에서는 보육정책 강화, 연구원과 교수 등 고학력 여성의 채용목표제, 공무원의 여성관리직 임용목표제, 호주제 폐지 등의 여성정책을 추진하고 있다. 최근에는 정무직 및 국회의원에 다수의 여성들이 원내에 진출하였으며, 또한 군, 경찰에서 남성의 전유물이었던 장성(군은 별, 경찰은 경무관)에 여성이 진출하고 있는 등 여성의 사회적 지위가 높아지고 있는 실정이다. 우리나라는 그동안 모성보호 및 적극적 여성고용정책의 촉진으로 여성경제활동참가율이 50%를 넘어서는 등 소폭 증가하고 있으나, OECD 주요 국가에 비하면 전히 낮은 실정이라고 본 수 있다. 위와 같은 경제활동 참가율은 우리나라에서는 급속한 저출산 고령화의 진행에 따라서 여성인력의 활용이 앞으로도 증가할 것으로 예상되며, 이에 따라서 여성의 경제활동참가율도 지속적으로 증가할 젓으로 전망되고 있다. 또한 2005년부터 시행되는 `건강가징기본법`의 목적을 보면, `건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위…
또한 2005년부터 시행되는 `건강가징… 참고문헌 여성학