산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안

II. 산업재해보상보험
정책 및 실천적 개입 방안

참고문헌
산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안

I. 산업제해보상보험의 개요

산업재해보상보험제도는 근로자들이 근로현장에서 일하다가 업무상 재해 혹은 일과 관련된 질병에 걸렸을 경우에 그로 인한 소득상실을 보전해주거나 의료 및 재활서비스를 제공하는 제도이다. 산재보험이 도입되기 이전에는 업무상재해가 발생했을 시, 근로자가 고용주를 대상으로 직접 손해배상을 청구하는 소송을 할 수 밖에 없었으며 민법상의 원리에 따라 근로현장에서의 사고 책임이 사용주에게 있다는 것을 입증해야만 했다. 그러한 상황에서 대부분의 근로자들은 손해배상을 받지 못했으며 경제적 어려움을 겪게 되었다. 그러나 산업화 과정에서 건강한 노동력의 공급이 문제가 되었고, 유럽의 일부 국가들에서는 19세기 후반 책임법(employer`s liability law)을 도입하였으며, 이 법에서는 근로현장에서의 재해는 사용자에게 책임이 있다는 것을 강조하였다. 그리하여 사용자들은 산재의 문제를 해결하기 위해 산재보험…