사회복지행정의 개념을 정리하고 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오

I. 사회복지행정의 개념과 필요성

행정이나 관리는 모든 종류의 조직에서 이루어지고 있는 보편적인 현상이다. 그것이 정부조직에서 이루어질 경우 (공공)행정이라 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며, 교육의 분야에서는 교육행정이라 한다. 따라서 사회복지행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정임에 분명하다. 여기서 사회복지행정도 일단 행정의 영역에 속하므로 당연히 일반적이고 보편적인 공통요소들을 지닌다고 할 수 있다.
예컨대 문제의 확인 및 해결과정, 상호 관련된 하위체계들의 상호 작용 체계로서의 조직 및 행정, 의사결정 및 대안선택에서 가치판단적 요소의 존재, 운영관리의 객관화와 인적자원의 효율적 활용, 의사소통, 구성원 간의 집단관계, 행정에의 참여 등은 분야를 불문하고 들 수 있는 행정의 주요 하위 영역들이라 할 수 있다.
그런 보편적인 측면과는 달리 사회복지조직은 나름대로의 고유한 특수성을 지니고 있기 때문에 사회복지행정 역시 다른 행정이나 관리와 구분되는 여러 가지 특수성을 지니지 않을 수 없다. 따라서 모든 조직에 공통적인 패러다임만으로 사회복지조직과 그 행정을 모두 설명할 수 없다. 결국 사회복지행정은 …