본문/내용
1) 노력성
effort
노력성은 프로그램을 위해 동원한 자원의 정도와 활동의 양outputs이 어느 정도인가에 대한 것이다. 프로그램의 평가기준으로 프로그램을 위해 투입한 인력 및 예산과 함께 프로그램 수행을 하면서 전개된 활동의 양이 얼마나 되는지를 산출하는 것이다. 예를 들어 노인취업 프로그램을 위해 투입한 사회복지사 및 자원봉사자의 수, 예산, 서비스 활동의 수 등에 대한 기록과 자료를 갖고 프로그램을 평가하게 된다. 결국 프로그램을 위한 예산 및 인력의 투입이 많고, 실제적인 활동이 많을수록 높은 평가를 받게 된다. 구체적인 노력성을 평가하기 위한 자료는 다음과 같다.
․ 참여한 클라이언트 수: 상담건수, 의뢰건수, 집단활동 참여자의 수 등
․ 인적자원 투입 정도: 사회복지사의 수, 자원봉사자의 수, 참여 전문가의 수 등
․ 물적자원 투입 정도: 예산 지출액수, 기자재 및 장비 투입 횟수, 시설공간의 이용률 등
․ 업무수행활동: 면접 횟수, 가정방문 첫수, 치료 건수, 집단활동 횟수, 출장 첫수 등
2) 효과성 effec