면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

1) 면접법의 장단점

면접법의 장단점은 앞서 소개한 질문지법이 갖고 있는 장단점과 상반되는 내용이 많다. 예를 들어, 면접법은 질문지와 달리 교육 정도에 관계없이 면접원과 연구참여자가 원활한 의사소통만 가능하면 자료수집이 이루어질 수 있다.

[표] 면접법의 장단점

또한 질문지법과 달리 모집단의 대표성을 확보하는 데 훨씬 용이하다. 한편, 면접법은 응답자의 개별 상황에 맞도록 면접원이 추가질문을 할 수 있고, 복잡한 질문이 가능해 응답자의 정확한 의도를 파악하는 데 유리하다. 이와 함께 면접법은 면접이 이루어지고 있는 상황에 대한 환경 통제가 용이하기 때문에 제3자의 영향력을 배제하면서 응답자의 과거 행동과 사적 행위에 대한 정보를 획득할 수 있다.
이에 비해 면접법이 갖는 단점은 절차가 복잡하고, 면접을 수행하는 과정에서 다른 자료수집방법에 비해 시간과 비용이 상대적으로 많이 들어간다는 것이다. 또한 면접법은 표준화된 자료를 수집할 수 있는 질문지법에 비해 면접원에 따른 편의가 발생할 수 있어 분석결과에 영향을 미치기도 한다.
이와 함께 면접법은 면접원이 직접 연구참여자를 방문하는 경우가 많아 지역이 넓은 …