명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도에 대해 설명한 후 예를 각각 2개이상 쓰시오

I. 서열척도화

1. 평정척도

a/ 도표식 평정척도법
b/ 범주(카테고리) 평정척도법
c/ 숫자-언어식 평정척도법
d/ 평점방식 평정척도법

2. 총화평정척도

3. 리커트 척도화

a/ 리커트 척도구성의 기본적인 절차
b/ 리커트 척도화의 장단점

4. 거트만 척도

5. 보가더스의 사회적 거리척도

II. 명목척도화

III. 등간-비율 척도화
1. 써스톤 척도
2. 요인 척도화
IV. 어의적 분화척도
참고문헌
명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도에 대해 설명한 후 예를 각각 2개이상 쓰시오.
척도구성(scaling)은 척도(scale)를 만드는 방법에 관한 것으로 심리사회과학에서는 인간의 내면적 태도(attitude)를 측정하는 일종의 잣대를 구성하는 것으로 간주한다. 척도의 구성에는 다양한 방법이 존재하는데, 주로 측정 등급에 따라 각기 다른 척도구성 도구가 사용된다. 대부분의 척도들은 단일차원성의 원칙에 근거해서 만들어진다.
단일차원성의 원칙이란 척도를 구성하는 항목들이 단일한 차원을 반영해야 한다는 것으로, 척도의 모든 항목들은 단지 한 개념의 연속선상에서 배열되어 있어야 함을 말한다. 다차원으로 구성된 개념을 측정하는 복합지표 척도의 경우도 마찬가지로, 각 차원의 하위 개념들은 단일차원성의 원칙에 따라 척도 구성이 되어야 한다.
일반적으로 척도(지수)의 구성은 다음과 같이 문항선정, 지수의 점수화, 타당도 검사라는 절차를 통해 구성된다.
첫째, 문항들은 액면타당도가 있고, 단일차원적이며 대표성을 갖고 서로 상관성이 있어야 한다. 둘째, 각 문항에서 상호배타적이고 포괄적인 응답범주를 정하고 범주에 숫자를 부여한다. 그리고 각 문항에 대한 응답가치나 선택가치의 개수를 적절히 조절한다. 셋째, 내적-외적 타당도를 검사한다.
측정되는 변수의 성격구조에 따라 척도를 구성하는 방법들은 각기 다르게 나타난다. 특히 측정수준에 따른 등급에 따라 척도구성의 방법(scaling metho
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