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동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오

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자료설명

(1) 기대이론 (expectancy theory) 기대이론은 인간행동의 본능이론을 거부하고 개인을 사고와 이성을 가진 존재이기 때문에 현재나..

목차/차례

  1. (1) 기대이론
  2. 1. 브룸의 기대이론
  3. 2. 포터와 롤러의 기대이론
  4. (2) 공정성이론
  5. (3) 목표설정이론
  6. 참고문헌
  7. 동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오
  8. 동기부여의 내용이론이 주로 어떠한 요인(무엇)이 조직구성원들의 동기를 유발하는가에 관심을 둔 연구라면 과정이론은 조직구성원들이 어떠한 방법(어떻게) 으로 욕구충족을 시키고 또한 여러 가지 대안 중에서 어떻게 특정 대안을 선택하는가를 설명하려는 이론이다. 본 자료에서는 동기부여의 과정이론을 설명해보고자 한다.

본문/내용

(1) 기대이론
(expectancy theory)

기대이론은 인간행동의 본능이론을 거부하고 개인을 사고와 이성을 가진 존재이기 때문에 현재나 미래 행위에 대해 의식적인 선택을 한다고 가정한다. 그리고 인간행동에 대한 동기부여 정도는 행위에 따른 결과의 매력 정도(유의a떵)와 그 결과로부터 얻어낼 수 있는 가능성(기대)이라는 2가지 요인에 의해 결정된다고 보았다. 그러므로 인간은 자신의 행동형성과정에서 여러 가지 행동 대안이나 전략을 두고 자기가 원하는 결과가 유의미하고 기대할 수 있는 쪽을 선택한다는 이론으로 볼 수 있다.

1. 브룸의 기대이론

브룸(Vroom, 1964)은 인간의 동기부여를 자발적인 활동의 대안들 중 선택을 관리하는 과정으로 파악하고 있다. 즉 인간의 행동을 인지이론에 바탕을 두고 행동에 앞서서 행동의 결과에 대해 생각하고 특정한 결과가 이루어질 확률(기대, 가능성)을 고려해서 행동하며, 그 선택은 결과를 초래할 것으로 지각하는 것에 영향을 받는다고 보았다. 브룸의 기대이론은 VIE이론으로도 불리는데 인간행동을 일으키는 동기M)는 성과에 대한 유의성(V: Valence)과 자신의 행동이 그러한 성과를 가져올 것으로 보는 기대…



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I D : plzd****
Date : 2024-06-11
FileNo : 24114979

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