본문/내용
Ⅰ. 서론
사회복지실천능력이란 사회구조의 변화, 자원개발, 문제평가, 욕망, 대화나 의뢰인의 능력 등에 숙련성이 있는 것을 말합니다. 이러한 사회복지 실무 스킬은 면접 스킬 및 평가 스킬, 개입 스킬, 팀워크 스킬, 네트워크 구축 지원 스킬, 협상 스킬, 평가 및 종료 스킬로 크게 나눌 수 있습니다. 이러한 기술은 사회복지 실천 상황에 따라 구분되지만 조합하여 사용하는 경우가 많습니다. 즉, 사회복지사의 실기를 종합적으로 활용하면 적극적인 지원 관계가 형성되고, 적극적인 지원 관계가 사회복지 실천의 결과에 영향을 미친다는 것입니다. 또한 사회복지실천능력이란 사회복지사가 자신의 지식, 가치관, 윤리, 의무 등에 따라 클라이언트와 관련된 특수한 상황을 변화시키기 위해 심리사회 개입을 하는 인지와 행동능력을 의미하며, 사회복지사의 기술은 고객과 사회복지사의 관계에 영향을 미칩니다. 이러한 기술은 실천 성능에 직접 영향을 미치는 것이 아니라 사회복지사와 클라이언트 간의 협업 또는 지원 관계 확립에 긍정적인 영향을 미쳐 결과에 영향을 미칩니다. 이에 사회복지실천을 통한 긍정적 성과를 거두기 위해서는 사회복지종사자가 실천에 필…