[A＋레포트] 긱 이코노미와 노동자 권리

1. 긱 이코노미 개념

긱 이코노미는 디지털 플랫폼과 기술 기반의 일자리 형태를 의미하며, 전통적인 정규직 일자리와는 달리 계약 기반 혹은 임시직, 프리랜서 형태로 이루어진 노동시장을 말한다. 긱(Gig)이란 원래 음악가들이 공연을 위해 일시적으로 초청받는 일을 의미했으며, 여기서 유래하여 단기적, 유연한 노동 형태를 가리키게 되었다. 최근 수 년간 플랫폼 기업의 급성장으로 긱 이코노미가 급속히 확산되고 있으며, 대표적인 예로 우버(Uber), 에어비앤비(Airbnb), 프리랜서 플랫폼인 업워크(Upwork) 등이 있다. 글로벌 시장조사기관인 Statista 보고서에 따르면 2023년 기준 긱 근로자의 수는 전 세계 22억 명에 달하며, 전체 노동시장 대비 15% 이상을 차지한다. 국내에서도 긱 경제는 빠른 성장세를 보이고 있는데, 한국노동연구원 자료에 의하면 2022년 기준 긱 근로자는 전체 노동자의 약 8%인 420만 명을 차지하였다. 이들은 주로 숙박예약, 차량 운전, 배달, 프리랜서 디자인 및 콘텐츠 제작 등 다양한 분야에서 활동하고 있으며, 서비스 이용자 수 역시 증가 추세를 보이고 있다. 긱 이코노미의 특징은 노동의 탄력성이 높아 필요에 따라 유연하게 일…