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대림그룹 토목시공 면접 후기
토의면접
토의 면접은 6명이 1조로 진행되었습니다. 면접관님은 3분이고 컴퓨터로 이력서를 띄워서 채점을 하십니다. 블라인드 면접으로 학교는 면접관님들이 볼 수 없으시고 학과는 보실 수 있습니다.
주제
내적동기를 향상시키기 위해서 금여의 인센티브 말고 다른 어떤 방법이 있는지를 자유롭게 토의
-토의 방식은 시작과 동시에 자유롭게 지원자들과 이야기를 통해 서로의 의사를 말하고 들으며, 보충하거나 반박하는 내용을 말씀 하시면 됩니다.
처음 말을 꺼내기가 어려울 수 있습니다만, 저는 제가 먼저 말을 했습니다. 저는 주제와 관련된 사항을 예시로 꺼냈고 방안으로 설득력을 높였습니다. 처음 발언이 나오자 지원자들은 알아서 말을 하시니 걱정 안하셔도 됩니다. 혹시 같이 토의하시는 지원자들 중에 말씀을 잘 못하시거나 머뭇하시면 "000지원자분은 다른 의견 없으십니까" 라고 발언권 기회를 주세요. 토의는 다 아시겠지만 최선의 결정을 해야 하기에 많은 사람에 의견을 듣는 게 좋잖아요. 그리고 대림그룹이 팀워크를 중시하니까 플러스 요인이 될 것입니다.
토의 막바지에 면접관님께서 한사람이 종합해서 주제에 대한 방안을 말씀해달라고 하십니다. 아니면 돌아가면서 최종 발언 후 끝내도 된다고도 해요. 하지만 저희 조는 최종 발언을 듣고 아무도 말씀을 안 해서 제가 했어요.
대림 면접에서는 토의면접에 종이와 펜은 따로 주지 않습니다. 3분정도 생각을 정리한 후 바로 토의에 들어가고 시간은 대략 30분정도 된 것 같습니다.
pt면접
총 8문제, 준비시간 10분, 발표시간 10분
10분 동안 8문제 중 하나의 주제를 선택하고 종이와 펜을 이용하여 발표할 내용을 적습니다.
주제
-연약지반 공법의 종류 및 특징을 말하시오.
-보일링과 히빙에 관해서 설명하시오.
-교량을 시공 중에 있다. 철근의 피복두께를 정하는 요인에 대해 설명하시오.
대략 이런 식으로 문제가 출제 됩니다.
pt면접실에는 면접관 3분이 토의면접과 …
pt면접…