노인복지론 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

Ⅰ.
서론

통계청에 따르면 65세 이상 고령 인구는 2020년 말 812만 명으로 전체 인구의 약 15.7%를 차지한다. (통계청, 2021) 고령자가 한 명 이상 있는 가구의 비중도 전체(2035만 가구) 중 22.8%까지 늘었지만 고령층 삶은 갈수록 팍팍해지고 있는 게 사실이다. 실제 2021년 통계청 가계금융복지조사를 보면 “국민은 은퇴 후 적정 생활비로 가구당 월 294만원이 필요하다”고 답했고 이 중 절반이 넘는 54.8%는 `준비 부족`을 호소하였다. 고령층 10명 가운데 5명 이상이 잠재적 빈곤층으로 향할 수 있다는 분석이다. (통계청, 2021) 이에 본론에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제로 노인 빈곤을 꼽고, 이를 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하여보고자 한다.
Ⅱ. 본론

1. 노인빈곤 문제

우리나라는 초고령사회 진입 속도가 다른 나라에 비해 가파르다. 한국경제연구원에 따르면 한국 고령화 속도는 OECD 평균인 2.7%보다 1.7배 빠르다. 이 추세라면 2048년에는 65세 이상 노인이 전체 인구의 37.4%를 차지, OECD 국가…