[학점은행제 대학과제] 인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

1. 직무기술서 (Job description)

“직무 그 자체의 특성(과업, 임무, 책임), 쉽게 말해 직무 수행과 관련된 과업 등 직무정보를 기술한 것”이다. 마케팅 직무기술서는 다음과 같다.

사업 활동을 기획해 줌으로써 보조하는 일이다. 학문으로서의 마케팅을 기업 활동에 사용하는 업무이다. 요구되는 역량을 살펴보면 이직이 잦기 때문에 인맥과 평판을 관리해야 한다. 대기업도 마찬가지인데 광고기획사의 부서장이 갑자기 대기업의 부서장으로 이직하거나, 대기업에 사람이 독립해서 소규모 광고기획사를 차리게 되었는데 여기저기 광고를 달라고 하소연해야 할 일이 생기기도 한다(한국산업인력공단, 2015) 이 때문에 윗사람은 물론이고 대등한 사람, 아랫사람, 외주업체 사람에게도 항상 친절해야 한다. 인기가 많은 직무/산업이고, 당연히 사람도 많아, 학력도 상향 평준화되어 있으며 똑같은 회사의 똑같은 부서에서 일을하더라도 대학원 졸업생과 대학 졸업생의 커리어패스가 다르다, 마케팅 업계에선 회사 관두고 대학원 가는 사람들이 드물지 않다(한국산업인력공단, 2015).
마케팅 직무에서 하는 일은 크게 3가지다. 우선 시장 조사 분석이다. 고객이 선호…