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[학점은행제 대학과제] 상담심리학 문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오.

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목차/차례

  1. (1) 해결중심 상담이론과 기법
  2. (2) 해결중심 상담의 적용
  3. Ⅲ.
  4. 결론
  5. Ⅳ.
  6. 참고문헌
  7. 1. 서론
  8. 상담은 내담자와 상담자가 내담자가 직면한 문제에 대해서 대화를 나누면서 문제를 해결하기 위한 공동의 활동이다. 이러한 상담을 통해서 상담자는 내담자의 문제예방, 발달과 성장, 문제해결을 달성을 상담의 목표로 한다. 현재 상담에 관련된 상담이론은 다양하며, 이 중에서 해결중심 상담이론은 문제를 다루는데 있어 성공했던 경험, 강점과 자원 그리고 능력에 1차적인 초점을 두고 무엇이 잘못되었는가를 보기보다는 잘된 것과 그 활용에 관심을 가지고, 문제(problem)가 아닌 해결(solution)에 중점을 두는 상담을 전개한다. 그러면 해결중심 상담이론과 기법을 구체적으로 살펴보고, 이러한 해결중심 상담이 적용된 사례를 다음과 같이 제시하고자 한다.
  9. 2. 본론

본문/내용

(1) 해결중심 상담이론과 기법


해결중심상담은 문제의 원인을 규정하기 보다는 내담자가 지진 자원인 강정 및 성공경험이나 예외상화에 대한 탐색을 통해서 내담자의 문제해결능력을 향상시키는데 역점을 두는 상담이론이다. 이에 해결중심상담은 문제보다는 내담자가 상담을 통해서 얻기 원하는 바에 초점을 두고, 문제가 무엇인가를 탐색하기보다는 상담을 통해서 내담자가 바라는 또는 기대하는 변화가 무엇인가를 분명하게 하는데 목표를 둔다. 이렇게 해결중심상담은 내담자가 문제에 깊이 빠져들지 않거나, 부정적 상황에 오래 머물지 않고 첫 회부터 상담을 통한 구체적 변화를 꿈꾸며 변화를 위한 작은 행동을 시작할 수 있는 힘을 획득하게 된다. 또한, 문제에 대한 전문가는 내담자임을 강조하여 내담자 속에 잠재되어 있는 해결방법을 발견시키고, 이것은 문제를 긍정적 개념으로 재개념화 하거나 문제에 대한 예외상황 및 성공경험을 발견함으로서 가능하다.
이러한 해결중심상담의 효과에 영향을 미치는 요인들은 내담자변인인 개인의 강점, 달란트, 자원, 신념, 사회적 지지망 이며, 관계변인으로는 공감, 수용, 무조건적 존중, 기대변인으로는 변…



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I D : eunj******
Date : 2024-03-06
FileNo : 24063953

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