본문/내용
Ⅰ.
서론
광의의 행정은 조직에서 많은 사람의 협동에 초점을 맞추어 고도의 합리성을 수반한 노력이라고 할 수 있는데, 공공단체나 기업, 민간단체 등 모든 조직활동에서 행정을 찾아볼 수 있다. 사회복지행정과 일반행정과 마찬가지로 서로 관련되어 작용하는 부분들이 모인 기능적인 집합체이자 조직이 효과적으로 기능하도록 지원하는 체제이다. 또한, 미래 지향성을 가지고 문제를 해결하는 과정으로써 인적자원의 활용과 관리운영의 객관화 사이에 균형을 유지한다는 점에서도 일반행정과 공통점을 가진다. 하지만 사회복지행정의 주요 활동 대상은 사람으로서 도덕적이고 윤리적 판단이 강조되며, 클라이언트와 사회복지사의 관계가 주요 요인이 된다. 공공정책의 입안이나 집행이 일반행정의 목적이라면 사회복지행정은 손상된 사회적 기능을 회복하고 사회적 역기능을 예방하는 것에 그 목적이 있다. 사회복지행정은 전문사회사업적 성격으로 일반행정과는 다른 지식이 필요하며 지역사회 내 클라이언트의 욕구를 충족해야 하는 특성이 있다. 또한, 지역사회와 밀접한 관계를 유지하며 책임을 가지고 운영되므로 지역사회의 변화에 대해 민감성을 가지고 지역 …