[독후감, 감상문, 에세이] 독후감 데일 카네기 인간관계론 저자 제일 카네기

독후감
<데일 카네기 인간관계론>
저자 제일 카네기
데일 카네기 인간관계론
데일 카네기의 인간 관계론은 워낙 잘 알려진 책이다. 현대인의 처세술에 대해서 명확하고 직관적으로 제시하고 있다는 점에서 많은 호응을 불러 일으켰다. 많은 사람이 각자의 방식으로 데일 카네기의 인간 관계론을 활용하고 있다. 목차를 살펴보면 인간 관계론은 제목 그대로 사람을 어떻게 대할 것인가를 기술하고 있다. 우리가 사는 삶은 타인과의 상호작용 없이는 살아갈 수 없다. 실제로 ‘삶’이라는 단어를 해체해보면 ‘사’와 ‘람’으로 나눌 수 있다. 결국에는 삶이 사람인 것이다. 나는 그동안 인간 관계론이 처세에 집중되었던 것을 벗어나서 경제 및 경영의 관점으로 바라보고자 한다. 경제와 경영도 결국 거시적으로 보면 사람과 관련된 일이다. 우리는 대개 경제를 말할 때 ‘사람의 심리를 읽는 것’이라고 한다. 그래서 ‘소비는 곧 심리이다’라는 문구가 나온다. 사람들이 생산과 소비에 어떻게 반응하는지 분석하는 학문이 경제이다. 경영은 조직 내에서 어떻게 사람을 관리하는가이다. 사람을 효과적으로 관리해야 최대의 효율을 낼 수 있다. 따라서 나는 인간 관계론에서 경제와 경영에 관련된 주제를 몇 가지 선정해보고 그 안에서 나의 의견을 말해보고자 한다.
인간 관계론을 읽고 가장 먼저 눈에 들어온 것은 ‘상대방에게 욕구를 불러 일으키라’이다. 경제와 경영에 있어서 가장 중요한 것이 ‘욕구’이다. 사람의 욕구를 어떻게 관리하고 활용하는가에 따라 얼마만큼 이득이 돌아오는가를 계산해야 하기 때문이다. 데일 카네기는 ‘다른 사람에게 열렬한 욕구를 불러 일으키라, 이를 할 수 있는 사람은 온 세상을 갖게 …