본문/내용
I. 서론
이 논문은 태권도 사범의 역할에 대해 살펴보기 위하여 태권도 사범에게 요구되는 역할과 자질 그리고 태권도 사범에 대한 인식을 조사함으로써 태권도 발전에 있어 중요한 요인이 되는 지도자로서 사범이 갖추어야 하는 태도에 대해 말한다.
과거와 달리 현대 사회는 “평생직장”의 개념이 사라졌다. 무조건적인 연대와 충성 그리고 희생을 기반으로 하는 직업적 가치관 보다 개인의 경력개발과 책임이 강조되는 사회구조로 변화되는 것이다. 이러한 현상은 자신의 직업에 대한 의미와 가치를 발견하는 일을 중요시하고, 보다 나은 경력을 쌓는데 관심사를 두어 적극적인 이직 활동을 하는 결과를 낳았다(이지은, 박윤희, 2020). 이것은 태권도계에도 마찬가지이다. 최근 태권도 사범을 구인하는 일이 매우 어려워진 것으로 알려졌다. 전국 28개 대학의 태권도학과에서 매년 1,500명∼2,000여 명의 인재가 졸업하지만, 그중 사범을 희망하여 지원하는 비율은 10%도 채 되지 않는다(박찬준, 2xxx). 심지어 도장에서 근무하던 기존 사범들조차도 극심한 취업난과 경기 침체에도 불구하고 이직을 준비하는 움직임이 왕성해졌다(조명진, 권민혁, 김노라, 20…