토론글 노인복지 청년실업과 노인취업문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이지만 둘 중 한가지 문제가 우선적으로 해결되어야한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 하며, 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 세대~

노인복지
청년실업과 노인취업문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이지만 둘 중 한가지 문제가 우선적으로 해결되어야한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 하며, 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등의 문제에 대해 토론해보시오
일자리의 문제로의 세대 갈등이 심화하고 있다. 젊은 세대의 부양 의무가 사라졌으며 이에 따라서 세대 간의 함께라는 의미보다는 각자의 개인적인 삶의 영위가 당연시되고 있다. 이러한 변화된 문화 자체를 도덕적으로 판단하기에는 사회적인 구조와의 비율이 달라졌다고 할 수 있다. 여기에서 문제는 이러한 젊은 세대와의 노인의 노동에 대한 노동권의 중복에서의 문제이다. 즉 역할 분담이 되어 있지 않은 업무를 같이 되었을 때의 업무량에 대한 갈등과 마찰이 있을 수 있다. 같은 시급과 급여를 두고 근무량에 대한 불평등을 호소한다는 것이다. 이에 따라서 우선 일차적으로는 일자리에 대한 분리가 필요하다. 즉 일자리 자체의 특성에 따라서 연령별로 분류가 되어서 배치가 되어야 한다고 생각한다. 청년의 실업의 문제의 경우 비생산 활동 인구의 문제가 더욱더 큰 문제이다. 청년들이 실업을 개선해서 일한다는 것은 어려운 문제가 아닐 것이다. 이에 고령화 사회에서의 노인 인력의 취업 확대 방안이 우선시 되어야 한다고 생각한다. 이것은 점차 증가하는 노인 인력으로의 생산활동 인구의 비율이 증가하기 때문이다. 이에 따라서 먼저 노인의 인력이 할 수 있는 생산활동에 대해서 배치하고 재구성을 하는 것이 먼저라고 생각한다. 이러한 배치를 통해서 노인이라는 신체적, 정신적인 특성을 고려하고 이에 따라서 젊은 노동청의 업무에 대한 범위와 노인의 생산 활동 인구의 업무 범위를 조정함에 따라서 그들의 갈등 부분을 개선하는 것이다. 분명히 이러한 과정에서의 문제가 발생하는 그것은 젊은 세대의 인력 자체의 노동력 소비에 따른 불평등을 호소한다는 것이다.
현대사회의 젊은 세대층은 노동력 소비…