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2024년 코레일 83가지 면접 질문 답변 기업정보 개정판
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2024년 코레일 83가지 면접 질문 ＋ 답변 ＋ 기업정보 개정판.hwp
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자료설명
- 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 컨설팅을 통해 정리했으며,
- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다.
- 최신 3개년 면접 질문 수록
- 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접)
- 기업 공통 인성질문 60가지, 답변 예시와 답변 요령을 수록
- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다.
- 최신 3개년 면접 질문 수록
- 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접)
- 기업 공통 인성질문 60가지, 답변 예시와 답변 요령을 수록
목차/차례
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- Part 1. 책 활용법 + 면접 전형 방식
- 1. 책 활용법
- 2. 면접 전형 방식
- Part 2. 기업 정보 및 직무 질문 총정리
- 1. 코레일 직원으로서 가져야 할 가치관이 뭐라고 생각하나요?
- 2. 앞으로 본인이 코레일에서 하고 싶은 일은 무엇입니까?
- 3. ups같은 장치 내의 반도체소자가 파괴된다면 이유는?
- 4. 전계와 자계의 차이를 설명해 보세요.
- 5. 페란티현상이 무엇인지 설명해보세요.
- 6. 안전에 대해서 어떻게 생각하는지? 더 안전한 근무환경을 위해 무엇을 해야 하는지?
- 7. 철도 설비에 대해서 알고 있는 것을 모두 말해달라
- 8. 다른 부서와 협조를 어떤 태도로 해야 하는지?
- 9. 작업장에서 2인 1조로 구성하는 이유는 무엇인지?
- 10. 차축베어링에 대해 알고 있는 것을 설명하시오.
- 11. 사고난 현장에서 신입사원이 할 수 있는 것에 대해서 말해보시오.
- 12. 출발시간이 되었는데 응급환자가 발생했을 때 어떻게 할 것인가?
- 13. 기차시간이 다 되어서 출발하려고 할 때 손님이 타려고 하는데 어떻게 할 것인가?
- 14. 시설 유지 보수 작업 중 숙취로 컨디션이 너무 안 좋을 때 어떻게 하겠는가?
- 15. 차량정비사들 업무 분담, 배치하는 스텝이다. 본인보다 경험이나 지식 많은 선배들이 업무 배치를 바꿔달라고 한다. 그러나 한 명의 편의를 봐주면 공정 문제가 생기기에 곤란하다. 어떻게 할 것인가?
- 16. 우리 공사에서 iot관련 기술을 차량정비에 적용한 사례를 아는가
- 17. 코레일이 발전해야 할 방향은?
- 18. 코레일의 강점
- 19. 코레일의 약점
- 20. 코레일의 기회 요인
- 21. 코레일의 위협 요인
- 22. 코레일의 경쟁사 분석
- 23. 코레일의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
- 1. 1분 자기소개
- 2. 지원동기
- Part 4. 면접 기본 필수 사항
- 1. 면접 답변은 간결하게
- 2. 두괄식으로 답변구성하기
본문/내용
참고)
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항은
다른 기업에서도 공통적으로 나오는 인성 질문과 면접 기본사항을 정리한 보너스 자료이며 판매중인 모든 자료에 공통으로 제공한다는 점을 안내드립니다.
면접 전형 방식
■ 면접 구성
경험면접 : 개별면접/ 면접관 4명/ 총 10분 소요/ 자기소개, 지원 동기, 10년 후 자신의 모습 등
출발시간이 되었는데 응급환자가 발생했을 때 어떻게 할 것인가?‘, ‘기차시간이 다 되어서 출발하려고 할 때 손님이 타려고 하는데 어떻게 할 것인가? 같은 질문들도 출제
직무 상황면접(발표) : 개별면접/ 면접관 4명/ 발표 1분, 준비 7분 / 코레일 경영상 정책적 방향이나 대안 제시에 관한 주제 또는 실제 직무 수행 시 겪을만한 상황을 제시하고 의견을 묻는다.
■ 참고 사항
경험 면접의 경우 노동조합 참여 관한 질문이 나오기도 한다.
상황면접은 실제 직무 수행 시 겪을만한 상황을 제시하고 의견을 묻는다.
인턴사원으로 선발이 되면 2주간(공통 1주, 발전기초 1주) 입문교육을 받으며, 정규직(전환포함) 입사의 경우 전 직군 공통교육 2주, 발전직군의 경우 4~5…
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항은
다른 기업에서도 공통적으로 나오는 인성 질문과 면접 기본사항을 정리한 보너스 자료이며 판매중인 모든 자료에 공통으로 제공한다는 점을 안내드립니다.
면접 전형 방식
■ 면접 구성
경험면접 : 개별면접/ 면접관 4명/ 총 10분 소요/ 자기소개, 지원 동기, 10년 후 자신의 모습 등
출발시간이 되었는데 응급환자가 발생했을 때 어떻게 할 것인가?‘, ‘기차시간이 다 되어서 출발하려고 할 때 손님이 타려고 하는데 어떻게 할 것인가? 같은 질문들도 출제
직무 상황면접(발표) : 개별면접/ 면접관 4명/ 발표 1분, 준비 7분 / 코레일 경영상 정책적 방향이나 대안 제시에 관한 주제 또는 실제 직무 수행 시 겪을만한 상황을 제시하고 의견을 묻는다.
■ 참고 사항
경험 면접의 경우 노동조합 참여 관한 질문이 나오기도 한다.
상황면접은 실제 직무 수행 시 겪을만한 상황을 제시하고 의견을 묻는다.
인턴사원으로 선발이 되면 2주간(공통 1주, 발전기초 1주) 입문교육을 받으며, 정규직(전환포함) 입사의 경우 전 직군 공통교육 2주, 발전직군의 경우 4~5…
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I D : dbst****** Date : 2024-02-20 FileNo : 24058948 |
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